2023年1月5日下午，我校第三届职工代表第五次全体会议在江北校区6725会议室如期召开。学校职工代表56人采取线上和线下相结合的形式参加了会议。会议由校工会办公室主任温智灵主持。

大会听取了工会主席邱丰对《重庆航天职业技术学院新校区工作人员工作生活安排方案》；教务处包玮琛副处长对《重庆航天职业技术学院教师课堂教学质量评价办法（修订）》；人力资源处尹洋处长对《重庆航天职业技术学院岗位竞聘实施细则》、《重庆航天职业技术学院高校教师系列高级专业技术职务任职资格申报评审条件》、《重庆航天职业技术学院高校教师系列初中级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》、《重庆航天职业技术学院高校教师系列专业技术职务评审工作管理暂行办法》、《重庆航天职业技术学院教育系列职称评审教职工担任兼职班主任的相关规定》；校团委苑溢副书记对《文化理念核心内容》等8项议题的介绍并进行了审议。

随后邱丰主席主持，职工代表们进行了举手表决，8项议题获得全票通过。

王勇校长在会上作重要指示，他强调2023年是学校“一二二六”发展战略规划的关键之年，学校7000多名学生将入驻新校区，也是学校持续高质量发展的重要时期，修订出台的一系列制度办法能更好地助推学校“一二二六”发展战略规划落实落细。

王校长就修订各项议题的缘由和过程对与会代表进行了逐一解读：

一、新校区工作人员工作生活安排方案现阶段能够基本满足教职工通勤需求，后续学校将根据实际情况不断优化新校区工作生活安排方案，以保障教职工的切身利益；

二、教师课堂教学质量评价办法是为了推动落实学校质量立校的办学理念，提高教师质量意识，增强教师事业责任感和立德树人的主动性；

三、学校岗位竞聘实施细则是为了着力打造人才特区，提升学校岗位任职管理能力，充分调动教职工工作积极性；

四、职称评审管理办法是为了加强学校人才队伍建设，激发专业技术人才创新创造活力，凸显人才对学校的贡献，提升个人能力，让教职员工有更为清晰的努力方向；

五、文化理念核心内容体系建设，对校训的修订主要是为了契合立德树人，成就高素质高技能人才的职业教育理念，提炼学校共同价值观的“四要四不”是希望全校广大教职员工能够认可和赞同学校的价值观，上下齐心，攻坚克难，助力学校进一步发展。

王校长对过去一年的工作进行了总结回顾，对学校全体教职员工致以新年祝福和问候。

会议最后，邱丰主席首先对学校领导班子和各分工会对学校工会的支持和帮助表示衷心的感谢，并总结了过去一年学校工会工作。校工会将进一步加强服务意识，全心全意为教职员工、为学校发展服务。